職務内容
【業務内容】
≪お仕事内容≫
【京都市内・大手メーカー】人事労務のスキルを活用して。
歴史あるメーカーのオフィスにて、組織の根幹を支える人事・労務事務のエキスパートとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
人事労務・バックオフィス全般
〇勤怠・コンプライアンス管理
組織の「守り」を固める、重要度の高い業務です。
・勤怠システムの運用・メンテナンス
／入退社や異動に伴うマスター更新、カレンダー設定、36協定の登録など、正確なデータ管理を行います。
・徹底した時間外労働マネジメント
／残業時間の集計やアラート、PCログとの乖離チェック、長時間労働者への問診票配布など、社員の健康と法令遵守を支えます。
〇健康管理・産業保健サポート
・健康診断の運営補助
／定期健診の対象者リスト管理、受診案内、結果の整理や請求書処理など、スムーズな運営を裏側からサポートします。
〇スキルアップ・組織活性化サポート
・能力開発プログラムの運営
／資格取得の案内や申込、レポート管理など、社員の「学び」を支えます。
・入退社・異動に関わるオペレーション
／各種書類の準備や伝票作成など、組織の...