職務内容
【仕事内容】
【業務内容】
採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
- リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)
《コンサルティング業務》
- 採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など)
- パートナー製品の導入/運用コンサルティング
- アルムナイ/リファラルプロジェクトの企画/運用設計 etc.
※プロジェクトによって支援内容は異なります。
《マネジメント業務》
- RPO事業の仕組み構築/実行管理の改善
- 領域毎の課題の抽出/戦略の立案
- メンバーマネジメント・育成・評価
【担当領域】
事業会社領域:メーカー、金融、小売 など
ITサービス/Web領域:テック企業、Web企業、コンサルティングファーム など
グローバル領域:外資系企業、外国籍採用、越境転職 など
※業務内容の変更範囲:なし...