職務内容
【仕事内容】
★①仕事概要(ミッション/社内での役割)
戦略立案から現場への定着まで。
クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。
綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。
クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、
構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。
最大の特徴は、「経営層(戦略)」と「現場(実行)」の間に生じる乖離を埋めることです。
トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職(マネージャー)の意識や行動を変革し、
組織全体のViability(実行能力)を高めることで、再現性のある成果を生み出します。
【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】
クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。
①成果創出プログラム:
営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。
管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力...