職務内容
【仕事内容】
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【39カ国に展開】世界最大級の人材総合サービス企業
【20代~40代活躍中】エンジニアと企業を支える
【環境◎】フレックス制/年休124日
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・ITエンジニア派遣の領域で新規エンジニアの発掘及び育成を行うための研修プログラムを立案し具現化する。
・育成した人材を他部門と連携しITに於けるヒューマリソースとしてクライアントに提供する。
【ポジションの目的】
・クライアントが求めるITエンジニアを育成する(主に既存研修の運営を行う)
・委託領域の技術サポートやSI事業を行う。
・営業活動において技術支援を行うことでクライアントの拡販をする。
【職務内容】
主に①Tエンジニアの育成 ②マッチング業務を行う。
■ITエンジニアの育成
下記業務をチームで分担し、クライアントにご紹介できるエンジニアの育成を行う。...