職務内容
【仕事内容】
taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、原作開発〜マンガ制作までを手がけるエンタメスタートアップです。
【募集背景】
現在は約60名規模の組織ですが、今後2〜3年で100名規模への拡大を見据え、“採用がそのまま事業成長に直結するフェーズ”に入っています。
そのなかでも「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を軸に、 採用と組織づくりを進めています。
いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、事業側と並走し設計部分から関わる役割です。
【業務内容】
まずは中途/新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、現在進行中の採用施策を中心に推進いただきます。
並行して採用全体の課題整理や改善提案にも関わっていただきつつ、
裁量を徐々に広げ、短期〜中期的には採用計画立案から実行までをリードいただく想定です。
採用強化フェーズ後は、ご本人の志向や強みに応じて、採用領域をさらに専門性高く深めていただくことも、制度設計・教育・研修など組織づくりの領域...