職務内容
【仕事内容】 同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。 2024年度からハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました。 この部署では自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担っておりますが、電駆動、AD/ADASなど注力領域を拡大するため、組込制御開発推進者として同社のプロジェクトに参画、リードいただきます。 ●車載ECU向けのSW開発 （主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト） 仕様からの要求分析～設計書作成～詳細設計～単体/結合テストの一連の工程を担当します。 ポジション：PM・PL・リーダー候補・メンバー（開発センターまたは構内請負事業所における） 勤務地： 同社モビリティソリューションセンター（神戸、名古屋、刈谷、東京都港区）を想定しています。 プロジェクトにより顧客先構内（神奈川県、宇都宮市、刈谷市、豊田市、太田市など）にゲストイン...

職務内容
【仕事内容】 アジャイル開発を推進するグループで、ご経験を活かした活躍を！上流工程・マネジメント・ローコード開発に携われます！ 【仕事内容】 現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、 一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています。 【主な業務】 SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※要件定義やPG業務（詳細設計~実装）についてはお任せするプロジェクトや役割によって 異なります。 【お任せする役割】 ・組織リーダー・候補（組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成 ・PL（プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導） ・テックリード（プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで 一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など） ・ソリューションリーダー（超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、 要件定義・基本設計など上流工程をお任せします。...

職務内容
【仕事内容】 組織の成長に伴い、新事業や新たな領域への挑戦をしていきます。 このポジションでは社内の開発案件の推進だけでなく、組織や事業をグロースしていただけるようなテクニカルディレクターを募集しています。 大規模サービスや、新規Webシステム開発など多様な開発案件において開発を推進するポジションとして携わっていただきます。 携わっていただく案件はグループ企業と連携した総合エンタメ領域の開発案件だけでなく、業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。特にPJ立ち上げ期の技術選定、フロー構築などのサポートとして開発を軌道に乗せるといった形で多くの案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・見積、事前調査 ・プロジェクト立ち上げにおける要件定義、技術選定 ・開発フローの整備、改善 ・エンジニアの育成、チームの教育 ■案件例 ・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・【エンタメ...

職務内容
【仕事内容】 『Technology × Creative × Marketing』 異なる職種の社員たちが1つのチームとなり、クライアントのデジタルサービスをトータルプロデュースする当社。プライム案件を中心とした、BtoC向けWebシステム/スマホアプリの受託開発案件に携わっていただきます。 ・要件ヒアリング（セールスエンジニアと協力して企画します） ・見積作成／要件定義／進捗、工数の管理 ・顧客、ベンダー間調整／リスクマネジメント ・若手人材の育成など 上流工程が得意な方、プレイングマネージャーとして手を動かしながらプロジェクトを牽引できる方、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 開発規模は数千万円～数億単位のものまでさまざまです。今までのご経験を存分に発揮しながら、開発をリードする技術知見やマネジメント力などのスキルを磨くことが可能です。また自社内で上流から下流フェーズまで一貫して担当している案件が多く、プロジェクトのハンドリングがしやすいのも特徴です。...

職務内容
■車載インフォテイメント領域の開発プロジェクトに伴う仕様検討■ ・オーディオ関連、車載ソフトウェア関連の開発仕様検討 ・設計仕様書の作成 ・製品評価計画の検討、立案 ・市場不具合分析...

職務内容
■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案　など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外 ・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5～10社 ▼国内 ・中途媒体5社程度 ・新卒媒体3社程度 ・人材紹介会社50社以上 ・適性検査ミキワメ ・自社開発リファレンスチェック ・ジンジャー...

職務内容
【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。 【位置づけ・体制】 マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか...

職務内容
テレビCMでもお馴染みの『買取大吉』を運営する当社。設立以来、右肩上がりに売上を伸ばしており全国に1500店舗以上展開中。 年商は直近4年で12倍へと伸長しました（2024年度810億円） 今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。 【仕事内容】 当社が運営する『買取大吉』の新規店舗出店に出店に伴う 各種申請業務、契約関係業務、オープンまでのオーナー様のサポート業務などをお任せします。また、既存店舗の保守点検工事の問い合わせ窓口業務も行ないます。 年間新規出店が25～30店舗出店しており、店舗出店に関わるノウハウが身に着きます。 ＜主な仕事内容＞ ※いきなり全てをお任せするわけではなく経験に応じて 少しずつステップアップしていきますので、ご安心ください。 ■施工計画 出店する店舗決定後、工事業者様と工事プランを組み立て、スケジュールなどの計画書を作成します。計画書に沿ってオープン、引き渡しまで管理を行います。 ■店舗施工時における各種申請業務 工事許可の申請や確認、連絡など、店舗施工をするための申請手続きを行ないます。 ■出店に関する各種...

職務内容
全国に1500店舗以上 を展開する『買取大吉』。 あなたには、この店舗づくりを支えるお仕事をお任せします。 マーケティング・リサーチ・事業企画・内装企画・PRなど、幅広い業務の中から、希望や適性に応じて担当を決定します。 【主な業務内容】 当社は分業制を採用しており、以下(1)～(4)のいずれかを中心にご担当いただきます。 （1）マーケティング・物件リサーチ ・出店戦略に基づく物件探索 ・店舗周りの人口や住民の特徴、競合状況などのデータを分析 ・分析結果をもとに物件選定、社内審査 （2）物件の提案・契約サポート ・審査通過物件の提案、プレゼンテーション ・提案資料作成、契約締結までのサポート （3）内装企画・工程管理 ・レイアウトや内装デザインの企画 ・施工業者との調整、工事進行管理 （4）アフターフォロー ・店舗設備のメンテナンス ・賃貸借契約更新の管理 【入社後の流れ】 最初の3ヵ月はジョブローテーションを通じて店舗開発業への理解を深めていただきます。各部門を順に経験し、自身の適性や興味を見極めたうえで最終的な配属先を決定するので、未経験でも安心です！ 【働きやすさと...

職務内容
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますます高まる中で、法務部門の体制強化を図るため、法務責任者を新たに募集することとなりました。 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、当社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ・コンプ...

職務内容
当社は2020年4月、「TOKYO PRO Market」へ上場。 総合人材サービス会社として、「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題の双方に向き合い、成長を遂げてきました。 社会課題が多様化・複雑化する中、私たちはプロフェッショナル人材の力とITソリューションを掛け合わせ、変化するニーズに応える新たなサービスを展開。 これまで14期連続での黒字経営を実現しています。 入社後は、まず全社横断の「事業開発コンサルタント」として、 既存・新規を問わず複数事業の課題解決・価値向上に取り組んでいただきます。 ご経験や適性・志向性に応じて、以下のいずれかの専門領域に進んでいただきます。 どちらのルートでも、「事業を見極め、動かし、成果を出す」事業スペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。 将来的には新規事業の立ち上げ、さらにカーブアウト（グループ会社経営）や社内起業家としてのキャリアも見据えています。 ① 既存事業の立て直し／事業リデザイン　※地方拠点含む ＜主な業務内容＞ ・既存事業の経営課題の分析と可視化（収益構造、顧客動向、競合...

職務内容
【仕事概要】 ・案件のアサイン方法 社長やプロジェクトリーダーが全社員と面談を実施し、社員の経験、今後のキャリアを考え、適材適所で案件を決めています。 【案件の一部抜粋】 ＜金融＞ ・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修プロジェクト ・銀行構築 ・イシュイング、アクワイアリングサービス開発 ・インターネットバンキングシステム、他 ＜証券＞ ・大手証券会社向けシステムPMO ・デリバディブ発注システム ・証券ミドル、他 ＜保険＞ ・大手損保向け次世代システム ・大手生保向け横断PMO、他 ＜物流、産業＞ ・大手コンビニ向けPMO ・大手コンテンツ会社向けPMO、他...

職務内容
【仕事概要】 ・案件のアサイン方法 社長やプロジェクトリーダーが全社員と面談を実施し、社員の経験、今後のキャリアを考え、適材適所で案件を決めています。 【案件の一部抜粋】 ＜金融＞ ・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修プロジェクト ・銀行構築 ・イシュイング、アクワイアリングサービス開発 ・インターネットバンキングシステム、他 ＜証券＞ ・大手証券会社向けシステムPMO ・デリバディブ発注システム ・証券ミドル、他 ＜保険＞ ・大手損保向け次世代システム ・大手生保向け横断PMO、他 ＜物流、産業＞ ・大手コンビニ向けPMO ・大手コンテンツ会社向けPMO、他...

職務内容
領域やテーマは⾃由。⼈材に限らず、あなたが「やりたい」領域での挑戦が可能です。 ●市場調査・課題発⾒を通じた新規事業の企画・⽴案 ●事業計画／収⽀設計の構築 ●営業・マーケ・組織作りの実⾏・推進 ●メンバー採⽤、マネジメント、チームビルディング ●経営陣との連携による意思決定と戦略展開...

職務内容
領域やテーマは⾃由。⼈材に限らず、あなたが「やりたい」領域での挑戦が可能です。 ●市場調査・課題発⾒を通じた新規事業の企画・⽴案 ●事業計画／収⽀設計の構築 ●営業・マーケ・組織作りの実⾏・推進 ●メンバー採⽤、マネジメント、チームビルディング ●経営陣との連携による意思決定と戦略展開...

職務内容
1. プロジェクト計画・要件定義 2. ベンダー・チームコントロール 3. 技術的な進行管理 4. リスクマネジメント 5. ドキュメンテーション・報告 6. 運用・改善...

職務内容
《業務内容》 ■サイバーセキュリティ領域におけるコンサルティング業務全般 ■セキュリティ戦略の立案・実行支援 （CSIRT構築、リスク評価、アイデンティティ設計など） ■顧客との折衝、資料作成、会議体の運営 ■NIST、ISMS/ISMAP等に関するアドバイザリー対応 ■脆弱性診断の実施...

職務内容
このポジションでは、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下の業務に従事していただきます。 ○顧客基盤の拡大： 代理店ネットワークの強化やWEB販売施策の立案・実行を通じて、新たな顧客層へのアプローチを図り、ブランド認知度と利用者数の拡大を目指していただきます。 ○LTVの向上：顧客の利用頻度や契約期間を延ばし、売上貢献度を高めるための施策を企画・実行。具体的には、既存顧客の購買データをもとにリピート促進やクロスセルの機会を増やすキャンペーンの実施、解約防止施策の強化、顧客体験の向上などを通じて、継続利用の推進と顧客満足度向上を目指していただきます。 ○その他：コスト改善、チームマネジメント 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティング職のメンバーはさらに増員していく必要があり、お力添えいただける仲間を探しています。 ■配属 採用プラットフォーム本部 ダイレクトリクルーティング事業部 マーケティンググループ ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。弊社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 <具体的な業務例> ・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 　┗主な媒体：G...

職務内容
今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。 一方で、企画職は社員数350名に対して10名ほどの少数精鋭組織で運営されており、今後のさらなる事業拡大に向けて企画職の増員が不可欠であるため、お力添えいただける仲間を探しています。 ■配属 採用プラットフォーム本部 企画グループ ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。 本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。多くの変数を扱うゆえに、不確実性が...