職務内容
【仕事内容】
■職務内容
大手企業向けの新卒・既存社員研修など、年間数千万円規模の大型研修案件を担当いただきます。
クライアントの育成課題を起点に、企画・設計・納品・リニューアル提案までを一貫してマネジメントし、顧客成果と事業収益の最大化をリードします。
【取り扱い商材（例）】
・新卒・既存社員向け研修（ビジネススキル／テクニカルスキル）
・DX・AI人材育成研修（AIリテラシー／データ分析／生成AI活用など）
・エンジニア育成研修（プログラミング・クラウド・開発実践）
・オーダーメイド研修（企業課題に応じたカスタマイズ設計）
・中核プロダクト：Track Training
‐研修設計・受講管理・進捗可視化・成果分析を一元管理するオンライン研修プラットフォーム
‐受講者のスキルデータを蓄積し、学習効果を定量的に可視化
‐顧客・講師・設計担当が同一環境で連携可能
※PMは、導入・運用・改善提案を通じて顧客価値を最大化します
【主な業務内容】
・クライアント企業の育成課題ヒアリングおよび研修企画・設計のディレクション
・案件進行管理（スケジュール・品質・コスト・リスクの統括）...