【志木市下宗岡】介護職／正社員／住宅型有料老人ホーム／夜勤無し相談可能／平均年収450万以上
埼玉県志木市下宗岡
- 正社員
- 埼玉県志木市下宗岡
- 月給：30万円 ～ 40万円 月給：315,000円〜365,000円 ※上記金額に夜勤5回含む ＜内訳＞ 基本給：177,000円〜227,000円 夜勤手当：6,000円／回 処遇改善手当：80,000円 処遇改善加算ベースアップ：20,000円 固定残業手当 ：8,000円（月4.0時間分、超過分は別途支給） ＜その他＞ ・通勤手当：30,000／月まで支給 ・時間外手当：固定残業手当の超過分 ・報奨金：業績や実績に応じて支給。（昨年度実績年2回計40万円以上） ・昇給：年2回（4月・10月）1回の昇給で3〜5万円UPの実績あり ※試用期間：6ヵ月（試用期間中の6ヵ月の給与はー15,000円） ※雇用期間の定め：なし
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>介護職員
仕事内容
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：19名
開設：2018年12月1日
【おすすめポイント】
・2020年10月に開設された、住宅型有料老人ホームの仕事です。
・創業から10年経過したばかりの法人ですが、現在も急成長し事業を展開しています。
・ヘルパー平均年収466万円と頑張りとやる気を評価してもらえ、安定して長く勤められます。
・社内制度が充実しており、育児休業や産前産後休暇制度があるのでライフステージに合わせて就業できます。
勤務時間・休日
【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】22:00-翌09:00
・休憩60分
・シフト制（週所定労働時間40時間）
・残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。
【休日】
・完全週休2日制（曜日固定）
・年間休日105日
・有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
・トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日)
・産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
・育児休暇。子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
・介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：30万円 ～ 40万円
月給：315,000円〜365,000円
※上記金額に夜勤5回含む
＜内訳＞
基本給：177,000円〜227,000円
夜勤手当：6,000円／回
処遇改善手当：80,000円
処遇改善加算ベースアップ：20,000円
固定残業手当 ：8,000円（月4.0時間分、超過分は別途支給）
＜その他＞
・通勤手当：30,000／月まで支給
・時間外手当：固定残業手当の超過分
・報奨金：業績や実績に応じて支給。（昨年度実績年2回計40万円以上）
・昇給：年2回（4月・10月）1回の昇給で3〜5万円UPの実績あり
※試用期間：6ヵ月（試用期間中の6ヵ月の給与はー15,000円）
※雇用期間の定め：なし
休日・休暇
・完全週休2日制（曜日固定）
・年間休日105日
・有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
・トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日)
・産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
・育児休暇。子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
・介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・資格取得支援制度あり
・業務用スマートフォン貸与
・健康診断年1回、夜勤ありの方は年2回あり
・自転車・バイク通勤可。車通勤応相談。
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）