≪介護支援専門員≫【大物駅】徒歩10分以内☆未経験でもOKな介護付有料老人ホームでの正社員求人☆
兵庫県尼崎市杭瀬南新町
- 正社員
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町
- 月給：20万円 ～ 30万円 月給：200,000円〜260,000円 （内訳） ・基本給：130,000円 ・都市給手当：20,000円 ・職務手当：30,000〜45,000円 ・資格手当：15,000円 ・特別手当：5,000円〜50,000円 （その他） 通勤手当：100,000円／月（片道2km以上の場合支給） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3.65ヶ月分） 固定残業代:：なし 使用期間：あり（3ヶ月） 使用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>ケアマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
≪146名の介護付有料老人ホーム≫
◇ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務です♪
◇ 阪神の大物駅から徒歩10以内とアクセスばっちり☆
◇ 医療のバックアップも充実しているので安心してご勤務頂けます！
◇ 東証一部上場企業のグループ企業です☆
◇ 派遣期間で施設を知った上で正社員になれる紹介予定派遣です♪
◇ 未経験でもご相談ください☆
≪業務内容≫
ケアアプランの作成
入・退院調整
職員・家族様とのサービス調整
事務作業
勤務時間・休日
08：00〜16：30（休憩60分）
09：00〜17：30
11：30〜20：00
【休日】
月9休（2月のみ8休） 年間休日107日
育児・介護休業取得実績あり 有給休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 30万円
月給：200,000円〜260,000円
（内訳）
・基本給：130,000円
・都市給手当：20,000円
・職務手当：30,000〜45,000円
・資格手当：15,000円
・特別手当：5,000円〜50,000円
（その他）
通勤手当：100,000円／月（片道2km以上の場合支給）
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3.65ヶ月分）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
休日・休暇
月9休（2月のみ8休） 年間休日107日
育児・介護休業取得実績あり 有給休暇
福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
敷地内禁煙
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤要相談（基本は不可）
転勤あり（阪神間）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）