【丸紅・SECOMグループ/法人提案営業】マンションISP業界シェアNo1*／フルフレックス（大阪）
大阪大阪市中央区（住所） 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号 堺筋本町センタービル9階 （最寄路線/最寄駅） 市営地下鉄堺筋線、中央線 /堺筋本町 17番出口から徒歩1分 市営地下鉄御堂筋線、中央線・四ツ橋線 /本町 1番出口から徒歩10分
- 正社員
- 大阪大阪市中央区（住所） 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号 堺筋本町センタービル9階 （最寄路線/最寄駅） 市営地下鉄堺筋線、中央線 /堺筋本町 17番出口から徒歩1分 市営地下鉄御堂筋線、中央線・四ツ橋線 /本町 1番出口から徒歩10分
- 年収：490万円 ～ 770円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（法人向け）
仕事内容
【仕事内容】
【法人顧客へのソリューション提案】
・顧客例
大手マンションデベロッパー、マンションオーナー、管理会社など
・提案内容
全戸一括型の高速インターネット接続サービスを中心としたソリューションの提案を行います。
受注後は、社内の関連部署や協力会社と連携し、サービス導入に向けた調整業務も担当します。
インターネット通信以外にも多種多様なサービスを提供することで、それぞれのビジネス成長
と入居者様 の生活向上に貢献します。
※インターネット通信以外の商材例
防犯カメラ、マンション共有部の無線LAN設備構築、Mcloud（管理組合支援サービス）、つなぐでんき、AED、
防災備蓄品、Bitkey、Amazon Key、など
単一商材を売って終わりではなく、顧客の課題に合わせて複数のサービスを複合的に提案する「ソリューション型」の営業を行います。
■入社後の流れ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています■仕事の特色・魅力当社は、ブロードバンドの黎明期からインターネットのパイオニアとしての地位を確立。その後のインターネット需要の爆発的な増加とニーズの多様化など急激な環境変化にも柔軟に対応し、マンション全戸一括型インターネットシェア 12年連続NO.1*となっております。この優位性を活かし、社内の関係部署や社外関係メーカー様等と一緒に商品開発やサービス開発にも携わり、最適なご提案に積極的に取り組んでおります。前例や慣例にとらわれず、前職の経験なども活かしながら柔軟な思考で業務に取り組む事ができますので、提案力の幅を広げていただく事が可能です。
勤務時間・休日
9:00:00～17:30:00
【勤務地補足】
■担当エリアは主に一都三県が中心となりますが、出張が発生する可能性もあります。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【勤務時間補足】
■労働時間区分：フレックスタイム制
■フレキシブルタイム：7:00～22:00
■標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間30分
■休憩時間：60分（12:00～13:00）
■時間外労働有無：有
■REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）有
■フルフレックス制度の導入やリモートワークを活用し、柔軟な働き方を実現しています。
■平均残業時間：20時間～30時間
【休日】
土日祝休み
【年間休日】123
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間休日日数123日
■リフレッシュ休暇（各年度5日）
■特別休暇：
転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、
子の看護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇
【休日休暇に関する補足情報】■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■有給休暇取得推奨制度
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：490万円 ～ 770円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】123
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間休日日数123日
■リフレッシュ休暇（各年度5日）
■特別休暇：
転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、
子の看護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇
【休日休暇に関する補足情報】■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■有給休暇取得推奨制度
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,社会保険完備,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■企業型選択制確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険加入制度
■リモートワーク制度（月間10日まで、勤務地と異なる場所での就業も可能。※利用都度所属部長の承認要）
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
■育児目的休暇促進制度
■有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断
■メンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■表彰制度（社長賞／年1回）
■社員交流会（不定期）
■Self－Biz（服装自由）
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■通勤手当：全額支給
■定年：65歳
■再雇用制度あり
■副業：可
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■教育制度：OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ