【組織人事コンサルタント（事業開発・サービス企画）】アルムナイカンパニー/ オフボーディング領域
東京文京区【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
- 正社員
- 東京文京区【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
- 年収：600万円 ～ 900円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
組織・人事コンサルタント
仕事内容
【仕事内容】
■ポジション概要
本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。
退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。
表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。
また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。
現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでいただくため、単なるデリバリーに留まらず、事業づくりにも踏み込めるポジションです。
【具体的な業務内容/ミッション】
1｜組織課題の可視化・分析
退職者インタビューの設計、実施、分析
退職理由の整理および組織課題の構造化
レポーティング作成、課題仮説の提示
必要に応じた現場・関係者ヒアリングの実施
2｜オフボーディング支援の企画・実行
オフボーディング研修の設計、運用
退職時対応に関するポリシー・制度設計支援
顧客ごとの課題に応じた施策提案
導入後の改善提案および運用支援
3｜人事・組織コンサルティング
組織課題に対する仮説構築、改善提案
人事責任者、人事部長、CHROとの折衝
処遇、人材マネジメント、組織運営に関する論点整理
課題解決に向けた提案および伴走支援
4｜プロジェクトマネジメント
顧客との要件整理、プロジェクト設計
ステークホルダー調整、進行管理
提案資料、報告資料の作成
継続的な顧客フォローおよび追加提案
5｜サービス企画・事業開発
自社サービスの企画、改善、開発への関与
サービスの標準化、運用設計、品質向上
提供価値の整理、訴求内容のブラッシュアップ
収益性向上に向けた設計、営業コンテンツ整備
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：なし
【勤務時間補足】
1時間休憩
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【休日休暇に関する補足情報】・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（12日～20日）
・育児休業：取得実績あり
・子の看護休暇
・介護休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
年収：600万円 ～ 900円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【休日休暇に関する補足情報】・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（12日～20日）
・育児休業：取得実績あり
・子の看護休暇
・介護休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
■メンタルヘルスケア
■入社オンボーディング
■社内勉強会
■LinkedInトレーニング
■オンライン英会話
■資格補助【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■交通費全額支給
■健康診断（女性検診補助あり）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ハッカズーク