【営業職】お客様の「最高の一台」を届ける仕事／選べるブランド／インセンティブあり／研修制度充実◎
東京プロジェクトに準ずる■愛知県 名古屋市・大府市・一宮市・日進市・長久手市・岡崎市・愛知郡東郷町・豊田市 ■岐阜県 岐阜市 ■三重県 四日市市・津市 ■東京都 世田谷区 ■神奈川県 横浜市
- 正社員
- 東京プロジェクトに準ずる■愛知県 名古屋市・大府市・一宮市・日進市・長久手市・岡崎市・愛知郡東郷町・豊田市 ■岐阜県 岐阜市 ■三重県 四日市市・津市 ■東京都 世田谷区 ■神奈川県 横浜市
- 年収：330万円 ～ 500円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
カウンターセールス（内勤営業）
仕事内容
【仕事内容】
お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。
【具体的には】
●自動車事業部
プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、
MINI・BMW・アウディのドイツ車、ランドローバーなどのイギリス車など、
17ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。
お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。
※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。
その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。
●モーターサイクル事業部
店舗に来店されたお客様に対し、バイクの提案やフォローなどをお願いします。
扱うブランドはインディアンモーターサイクル・トライアンフ・ドゥカティ・MVアグスタ。
希望次第で、メンテナンスをはじめとしたサービスの仕事にも取り組めます。
普段では触れられない輸入バイクに触れられる、絶好のチャンスです。
●新商材事業部
クルマの安全面に観点をおいた当社独自商材ドライブレコーダー「スマートレコ（SmartReco）」、
自社開発製品の「e-分岐タップ」「チルトスイベルシート」、
世界的に認められた走行充電サポートシステム「CTEK（シーテック）」の法人営業、販売経路の新規開拓、
店舗でのお客様への販売・対応等をお任せします。
※ドライブレコーダーはトラックやタクシー等だけでなく、
一般ドライバーの間でも普及しつつある商品で、今後期待される成長分野です。
●キャンパー事業部
お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
9:30:00～18:30:00
【勤務地補足】
■本人が希望しない県外転勤はありません（転居を伴う転勤なし）。
■車通勤OK
※勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■固定時間制
■総労働時間：1か月あたり170時間
■実働：8時間
■休憩：60分
■社内で分業体制を進めたことで、大幅に残業を削減できています。
【休日】
週休2日（土日以外）
【年間休日】110
【その他の休日休暇】■週休２日：毎週水曜日、第一・三火曜日定休+月平均2日公休 ※会社カレンダーによる
■その他慶弔等による特別休暇
■年次有給休暇（入社半年後より10日）あり
■年間休日115日（計画年休5日含む）
■育児休暇：子供が2歳に達するまで（1歳6ヶ月に達する前に保育所へ入所できない等の理由がある場合に限ります。）
■有給取得率：約30.2％
■産休取得率：約100％（女性社員の中での割合）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：330万円 ～ 500円
休日・休暇
週休2日（土日以外）
【年間休日】110
【その他の休日休暇】■週休２日：毎週水曜日、第一・三火曜日定休+月平均2日公休 ※会社カレンダーによる
■その他慶弔等による特別休暇
■年次有給休暇（入社半年後より10日）あり
■年間休日115日（計画年休5日含む）
■育児休暇：子供が2歳に達するまで（1歳6ヶ月に達する前に保育所へ入所できない等の理由がある場合に限ります。）
■有給取得率：約30.2％
■産休取得率：約100％（女性社員の中での割合）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■職務手当
■成績加給手当
■地域手当
■時間外手当
■交通費全額支給：通勤距離に応じてガソリン代に換算し支給／通勤時の高速代支給も応相談
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■車両取得支援
■携帯電話貸与
■予防接種補助
■損害保険資格取得制度
■査定士資格取得制度
■転職支援手当
■出張手当
■育児手当：扶養されている子ども1人につき3歳まで：月1万円
■お歳暮：販売台数や保険獲得数など、利益に直結する実績に対して表彰を行なっています。
■社員割引制度：ホワイトハウスで取り扱う車両、部品等を社員限定の割引価格で購入する事ができます。
■時短勤務制度：子供が小学3年生まで利用可能（現在6名の社員が利用中）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■永年勤続表彰
毎年4月の決起大会で、ホワイトハウスグループ社員として一意専心、職務に精励されたその功労を表彰いたします。
勤続年数により、贈呈される旅行券の金額と特別休暇の日数が異なります。
＜表彰例＞
・勤続5年：旅行券50,000円・特別休暇なし
・勤続10年：旅行券100,000円・特別休暇3日
・勤続15年：旅行券100,000円・特別休暇5日
■会社の業績に応じて、主に海外への社員旅行を開催し、社員の労をねぎらっています。
2019年は設立40周年を祝して、社員全員でハワイへ。
その他ボウリング大会や温泉旅行なども開催しています。
■社員だけでなく、その家族も大切にしたいとの思いから、
家族に喜んでもらうことを目的とした家族参加のイベントも定期的に開催しています。
※家族イベント実績）「USJ」での忘年会、「長島スパーランド」の広場貸し切り運動会など。
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ホワイトハウス